需要建立2个文件，一个作为客户端，一个作为服务端文件一作为客户端client，文件二作为服务端server文件一#client客户端#TCP必须建立连接importsocket#导入模块#SOCK_STREAM---TCP协议方式#AF_INET----我的是ipv4地址#1,创建socket对象：指定传输协议s=socket.socket(socket.AF_INET,socket.SOCK_STREAM)#2，建立连接发送连接请求ip地址和端口号s.c
系统 2019-09-27 17:47:20 2166
介绍这段程序用来随机批量生成一批安全性相对较高的密码，要了解你当前使用的密码强度到底如何？可以试一下这个网站：https://howsecureismypassword.net/他会告诉你计算机需要多久破解你的密码：代码#!python3importrandomprint('''========================密码生成器========================''')numberOfPassword=int(input('要生成几个
系统 2019-09-27 17:47:10 2166
有伙伴问过我Python面试相关的问题，这里也跟大家总结了一下，跟大家说说我之前的面试经历和心得体会：1、简历制作我做了两份简历，用两个手机账号，两个简历名字，分别在各个招聘网站投了双份简历，一个是数据分析的简历、一个是web全栈开发的简历，我真正接触python好几年了，不管是学习还是工作学到的东西，这几年大概掌握了（前端+django+爬虫+数据分析+机器学习+NLP+Linux）技术，技术水平自我评价还不错，，基于自己掌握的技术可以分成2方面，web
系统 2019-09-27 17:47:09 2166
目录一、线程队列二、先进先出三、后进先出四、存储数据时可设置优先级的队列4.1优先级队列4.2更多方法说明一、线程队列queue队列：使用importqueue，用法与进程Queue一样queueisespeciallyusefulinthreadedprogrammingwheninformationmustbeexchangedsafelybetweenmultiplethreads.二、先进先出classqueue.Queue(maxsize=0)i
系统 2019-09-27 17:47:05 2166
默认dict，代表dict.keys()，而不是dict.items()排序字典，sorted(a.items(),key=lambdakv:kv[-1])，但是返回的是list，[('b',0),('a',1),('c',2)]，然后再用dict[]一次，就能得到字典。注意，字典的Key可以不是字符。{0:'0'}dict.update({2:30})。添加字典的元素,两个字典的内容相加，就是用dict_a.updata(dict_b)。删除字典中的某个
系统 2019-09-27 17:46:33 2166
数据流转过程除了在类中可以写这种函数之外，在类中还可以写别的函数，延续上一讲的例子：复制代码代码如下:#!/usr/bin/envpython#coding:utf-8classPerson:def__init__(self,name,lang="golang",website="www.google.com"):self.name=nameself.lang=langself.website=websiteself.email="qiwsir@gmail
系统 2019-09-27 17:46:02 2166
利用python自动生成dockernginx反向代理配置由于在测试环境上用docker部署了多个应用，而且他们的端口有的相同，有的又不相同，数量也比较多，在使用jenkins发版本的时候，不好配置，于是想要写一个脚本，能在docker容器创建、停止的时候，自动生成nginx反向代理，然后reloadnginx我的原则是尽量简单，轻量，内存占用少目标很明确，只要能监听到docker的容器启动/停止事件，即可网上查了一下可以用dockerevents来监听d
系统 2019-09-27 17:38:32 2166
前言在Python中定义函数，可以用必选参数、默认参数、可变参数和关键字参数，这4种参数都可以一起使用，或者只用其中某些，但是请注意，参数定义的顺序必须是：必选参数、默认参数、可变参数和关键字参数。可变参数(*)可变参数，顾名思义，它的参数是可变的，比如列表、字典等。如果我们需要函数处理可变数量参数的时候，就可以使用可变参数。我们在查看很多Python源码时，经常会看到某函数(*参数1,**参数2)这样的函数定义，这个*参数和**参数就是可变参数，一时会让
系统 2019-09-27 17:38:26 2166
对任何公司来说，找到合适的人都是非常重要的工作。这十几年来，面试的人几乎快上千了。总的来说，公司之间的竞争越发激烈，找人的成本越来越高。好在技术的发展很快，开发的门槛也越来越低，做好技术，对人的聪明才智要求也在降低。只要不是过分挑剔，总是可以找到可以培养的合适的人。招人最难的是筛选，简历筛选，面试筛选。如何能很快地筛选出好的人呢？筛选简历：每次职位都会贴出多个，避免有人搜索不到。收到的简历每天都有上百。一般，我会设置邮件过滤器，把不同职位的人自动放进相应的
系统 2019-08-29 23:19:22 2166
同行的是.Net大版高歌，乌鲁木齐人，放弃安逸的zf部门到上海打拼，勇气可嘉值得钦佩。机场是莫依、甜甜（人如其名儿）和一雷接我们。莫依是最想见到的人之首，不过貌似有点憔悴，太辛苦了。在宾馆里面莫依居然一转身就把我当月亮介绍给曾老大了，囧！和月亮住一屋，并认识了和月亮一同从东北过来的十豆三大牛。csdn的办公风格是"运动Loft"，跳空7米的厂房改造，创意园比写字楼舒服多了，而且成本低。夜鹰是此行的第一衰人，别人都到csdn总部他去会场了，小半个北京城的距离
系统 2019-08-29 23:17:44 2166
