本人想搞个采集微信文章的网站，无奈实在从微信本生无法找到入口链接，网上翻看了大量的资料，发现大家的做法总体来说大同小异，都是以搜狗为入口。下文是笔者整理的一份python爬取微信文章的代码，有兴趣的欢迎阅读#coding:utf-8author='haoning'**#!/usr/bin/envpythonimporttimeimportdatetimeimportrequests**importjsonimportsysreload(sys)sys.se
系统 2019-09-27 17:38:27 2023
①GET#-*-coding:utf-8-*-importrequestsdefget(url,datas=None):response=requests.get(url,params=datas)json=response.json()returnjson注：参数datas为json格式②POST#-*-coding:utf-8-*-importrequestsdefpost(url,datas=None):response=requests.post(
系统 2019-09-27 17:38:03 2023
一般说来，你会把模板以文件的方式存储在文件系统中，但是你也可以使用自定义的templateloaders从其他来源加载模板。Django有两种方法加载模板django.template.loader.get_template(template_name)：get_template根据给定的模板名称返回一个已编译的模板（一个Template对象）。如果模板不存在，就触发TemplateDoesNotExist的异常。django.template.loade
系统 2019-09-27 17:37:43 2023
下面还是简要的介绍一下Clover在JUnit中的使用（构建工具为Ant）：1.在使用Clover做测试覆盖率分析之前请确保您的代码及测试代码无误。2.如果采用Ant作为构建工具，则将clover.jar放入Ant的classpath下。也可采用另一种方法，可先将clover.jar及Clover中的另一个jar包cenquatasks.jar放入项目的lib下，采用cenquatasks.jar中的extendclasspath方法将clover.jar
系统 2019-08-29 23:33:06 2023
js验证表单大全1.长度限制<
系统 2019-08-29 23:33:05 2023
FilteredTextBox控件，该控件用于控制用户的输入值的范围。实例代码如下所示：<%...@PageLanguage="C#"AutoEventWireup="true"CodeFile="FilteredTextBoxDemo.aspx.cs"Inherits="FilteredTextBoxDemo"%><%...@RegisterAssembly="System.Web.Extensions,Version=1.0.61025.0,Cultu
系统 2019-08-29 23:31:42 2023
用luaplus试验了下，想把简单的C++类映射到lua脚本中不难，但是复杂一点的，比方说类的聚合、继承等，比较麻烦。我试验了两天，用表中表来实现是可以的，但自己弄太麻烦了。说到底，我只是想用一下而已，不是想从头弄一个系统。用CEGUI时发现它用了tolua++，从网上DOWN了源码（1.0.92），支持Lua5.1。我用VS2005，用源码包里的sln顺利编译出tolua++.exe。lib据说要用第三方的scons来弄，嫌麻烦，我直接建了个VC动态库工
系统 2019-08-29 23:30:54 2023
基于事件的编程是.NETFramework的基石.NETFramework中的事件机制使用了委托（回调）事件作为一种常用的方法来解除事件源对象（生成事件的对象）与事件接收器对象（接受事件通知的对象）之间的耦合。委托类似于应用程序中指向对象中方法的指针3个步骤：1声明委托类型2创建委托对象，并将该对象绑定指定方法上3使用委托对象来调用方法.NETFramework支持两种类型的委托单播委托：允许一个对象上调用一个方法多播委托：允许在不同对象上调用一系列方法，
系统 2019-08-29 23:28:42 2023
刚刚调试ajax的扩展控件，总是提示“sys”未定义错误。百度结果如下：由于重新安装了Ajaxv1.0.61025版本后,程序中总是出现:错误:'sys'未定义的信息.最后找到了问题的所在.以下是我的解决方法，仅供参考。首先Web.Config中配置成:..............
对任何公司来说，找到合适的人都是非常重要的工作。这十几年来，面试的人几乎快上千了。总的来说，公司之间的竞争越发激烈，找人的成本越来越高。好在技术的发展很快，开发的门槛也越来越低，做好技术，对人的聪明才智要求也在降低。只要不是过分挑剔，总是可以找到可以培养的合适的人。招人最难的是筛选，简历筛选，面试筛选。如何能很快地筛选出好的人呢？筛选简历：每次职位都会贴出多个，避免有人搜索不到。收到的简历每天都有上百。一般，我会设置邮件过滤器，把不同职位的人自动放进相应的
系统 2019-08-29 23:19:22 2023
