Python实现模拟时钟代码推荐#coding=utf8importsys,pygame,math,randomfrompygame.localsimport*fromdatetimeimportdatetime,date,timedefprint_text(font,x,y,text,color=(255,255,255)):imgtext=font.render(text,True,color)screen.blit(imgtext,(x,y))def
系统 2019-09-27 17:37:56 1976
Event机制作为重头戏，在ActionScript3.0中加强了很多。更加统一、易用、标准、灵活。ActionScript2.0中有众多的事件实现机制：[1b]回顾和比较[/1b]AS1.0玩家最爱用onClipEvent(),on()，又方便又直接。缺点在于逻辑分散到了各个舞台元件中，难以管理和维护。更加别说代码重用了。别跟俺说可以Copy,Paste，这不叫重用，这叫低级。AS2.0中，增加了一些事件处理机制：1.回调函数:onLoad,onComp
系统 2019-08-29 23:53:44 1976
Theunrarcommandorguitoolsarenotsupportedoutofthebox.Usethefollowinginstructionsinstallthesame:unrarCommandLineToolYouneedtodownloadunrarbyvisitingthispageandlookforOSXversion.Alternativly,youcanopentheterminalandtypethefollowingco
系统 2019-08-29 23:45:59 1976
FilteredTextBox控件，该控件用于控制用户的输入值的范围。实例代码如下所示：<%...@PageLanguage="C#"AutoEventWireup="true"CodeFile="FilteredTextBoxDemo.aspx.cs"Inherits="FilteredTextBoxDemo"%><%...@RegisterAssembly="System.Web.Extensions,Version=1.0.61025.0,Cultu
系统 2019-08-29 23:31:42 1976
对任何公司来说，找到合适的人都是非常重要的工作。这十几年来，面试的人几乎快上千了。总的来说，公司之间的竞争越发激烈，找人的成本越来越高。好在技术的发展很快，开发的门槛也越来越低，做好技术，对人的聪明才智要求也在降低。只要不是过分挑剔，总是可以找到可以培养的合适的人。招人最难的是筛选，简历筛选，面试筛选。如何能很快地筛选出好的人呢？筛选简历：每次职位都会贴出多个，避免有人搜索不到。收到的简历每天都有上百。一般，我会设置邮件过滤器，把不同职位的人自动放进相应的
系统 2019-08-29 23:19:22 1976
Struts2的工作原理上图来源于Struts2官方站点，是Struts2的整体结构。一个请求在Struts2框架中的处理大概分为以下几个步骤1客户端初始化一个指向Servlet容器（例如Tomcat）的请求2这个请求经过一系列的过滤器（Filter）（这些过滤器中有一个叫做ActionContextCleanUp的可选过滤器，这个过滤器对于Struts2和其他框架的集成很有帮助，例如：SiteMeshPlugin）3接着FilterDispatcher被
系统 2019-08-29 23:07:11 1976
StringBufferbuf=newStringBuffer();buf.append("fromServicelistasslwhere1=1andsl.visValid='y'");if(vcustomerId!=null&&!vcustomerId.equals("")&&!vcustomerId.equals("null")){buf.append("andsl.vcustomerIdlike'%"+vcustomerId+"%'");}if(v
系统 2019-08-29 22:58:03 1976
上次简单介绍了下CodeSmith，今天做些详细介绍（转），希望可以对大家有帮助：CodeSmith是一种语法类似于asp.net的基于模板的代码生成器，程序可以自定义模板，从而减少重复编码的劳动量，提高效率。安装CodeSmith2.6注册后发现有两个可运行程序CodeSmithStudio.exe和CodeSmithExplorer.exeCodeSmithStudio.exe用来创建自定义模板CodeSmithExplorer.exe用来导入模板并且
系统 2019-08-29 22:48:50 1976
水桶定律，也即短板理论，是由美国管理学家彼得提出的。其核心内容为：一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。根据这一核心内容，“水桶理论”还有两个推论：其一，只有桶壁上的所有木板都足够高，那水桶才能盛满水。其二，只要这个水桶里有一块不够高度，水桶里的水就不可能是满的。首先，对于个人来说，这个理论未必适用。个人要重点发挥自己的优势，管理好自己的劣势。建议看一下《现在发现你的优势》，上面有经典的论述（另外，正版的图书都有
系统 2019-08-29 22:46:35 1976
历尽6个小时,终于又回到上海了.今天一天,外面下着瓢泼大雨，无心出去,于是在家收拾一下东东,明天再休息一天，准备后天上班咯~~今天又是一个情人节,在QQ上收到若干HappyValentine'SDay的祝福语,而情人节真的快乐吗？好像没有什么快乐的理由吧，因为孤单依然是那么的轻易侵袭偶的心灵：（新年伊始，回顾一下自毕业以来偶的工作生涯~~去年2004年,总的来说是偶的工作生涯中比较有转折的一个年头,从刚开始毕业后(2年半前)来上海工作难求,将近2个月才找到
系统 2019-08-29 22:42:42 1976
