4月14日
你也许已经有了一份无可挑剔的简历，很好的工作经历以及相貌堂堂，也许你是很多雇主都想要的人。但你却已经找工作近一年了，还是没有任何看得见的机会。
Tony Beshara说，你需要一个端正的态度。Tony是一个猎头公司的老板，已经干这一行超过30多年了。在他最近一本著作《找到一个理想工作的终极方法》“The Job Search Solution: The Ultimate System for Finding a Great Job Now!" 中提到以下一些原因使你找不到工作：
- 你没有把找工作本身当成一件工作
- 你没有把找工作看成是一个系统的过程
- 你对的技能和市场需要脱节
- 你没有认识到换工作时候的心理和生理上的压力
- 你看不起中小型公司
- 你没有意识到面对面（雇主）的时候是最重要的时刻
- 你对面试的准备不足
- 你没有很好的推销自己
- 你的态度问题，总是“你能给我什么？”
- 你离职的原因总是很糟糕
做为一个职业招聘者，我非常同意上面的观点。我也有一些要添加，
#11 你不诚实
最近发现有几个案例－都是由于候选人的不诚实而最后被解雇。你可能欺瞒得一时，但你不可能欺瞒很久。不诚实、不忠实、不懂得尊重别人的人是不可能被人喜欢的。人生有许多选择，但选择做一个诚实的人是不会错的。
#12 你不懂得如何利用社会关系
很多人不知道如何利用他的社会关系、朋友、同学、亲友等关系来帮助找到合适工作。建议你如果需要帮助，就要懂得去让别人知道你需要帮助。当你尝试以后，你会惊讶地发现原来周围的好人远比你想象中要多得多。如果你没有什么社会关系，那么从今天学会开始慢慢地建立吧。
德卡晨论 (
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