《职场》笔记20061207

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" 非要争论在美国设厂好不好没有多大意义,因为单凭争论本身永远不会出结果,不如我一定要把它做出一个结果。就像德鲁克说的,管理本质不在于知而在于行,不在于逻辑而在于结果。你的逻辑对,我的结果对了,你的逻辑就没有意义。 在这件事上我们想得很明确,从来没有动摇过这个信念,而且所做的所有的事儿都扣准创品牌这个大主题——创新为了它,美国设厂为了它,其他地方不管干什么都是为了它。外界质疑越多我就越希望加快把这个结果做出来,当然我们希望在过程中尽可能减少失误。"
--- 张瑞敏

 

“同事建议创业者想的问题是:“一些人每天做30分钟,但经常感到沮丧的事情”——你是否在解决一个较大群体的普遍的、频繁的痛点,是判断一个创业项目很好的方式。”
--- Facebook前工程师Karel Baloun

 

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