《职场》笔记20061207

系统 1267 0

" 非要争论在美国设厂好不好没有多大意义,因为单凭争论本身永远不会出结果,不如我一定要把它做出一个结果。就像德鲁克说的,管理本质不在于知而在于行,不在于逻辑而在于结果。你的逻辑对,我的结果对了,你的逻辑就没有意义。 在这件事上我们想得很明确,从来没有动摇过这个信念,而且所做的所有的事儿都扣准创品牌这个大主题——创新为了它,美国设厂为了它,其他地方不管干什么都是为了它。外界质疑越多我就越希望加快把这个结果做出来,当然我们希望在过程中尽可能减少失误。"
--- 张瑞敏

 

“同事建议创业者想的问题是:“一些人每天做30分钟,但经常感到沮丧的事情”——你是否在解决一个较大群体的普遍的、频繁的痛点,是判断一个创业项目很好的方式。”
--- Facebook前工程师Karel Baloun

 

Trackback: http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1434216


《职场》笔记20061207


更多文章、技术交流、商务合作、联系博主

微信扫码或搜索:z360901061

微信扫一扫加我为好友

QQ号联系: 360901061

您的支持是博主写作最大的动力,如果您喜欢我的文章,感觉我的文章对您有帮助,请用微信扫描下面二维码支持博主2元、5元、10元、20元等您想捐的金额吧,狠狠点击下面给点支持吧,站长非常感激您!手机微信长按不能支付解决办法:请将微信支付二维码保存到相册,切换到微信,然后点击微信右上角扫一扫功能,选择支付二维码完成支付。

【本文对您有帮助就好】

您的支持是博主写作最大的动力,如果您喜欢我的文章,感觉我的文章对您有帮助,请用微信扫描上面二维码支持博主2元、5元、10元、自定义金额等您想捐的金额吧,站长会非常 感谢您的哦!!!

发表我的评论
最新评论 总共0条评论