对于某一类网站，管理界面是基础设施中非常重要的一部分。这是以网页和有限的可信任管理者为基础的界面，它可以让你添加，编辑和删除网站内容。一些常见的例子：你可以用这个界面发布博客，后台的网站管理者用它来润色读者提交的内容，你的客户用你给他们建立的界面工具更新新闻并发布在网站上，这些都是使用管理界面的例子。但是管理界面有一问题：创建它太繁琐。当你开发对公众的功能时，网页开发是有趣的，但是创建管理界面通常是千篇一律的。你必须认证用户，显示并管理表格，验证输入的有效
系统 2019-09-27 17:37:46 1864
一般说来，你会把模板以文件的方式存储在文件系统中，但是你也可以使用自定义的templateloaders从其他来源加载模板。Django有两种方法加载模板django.template.loader.get_template(template_name)：get_template根据给定的模板名称返回一个已编译的模板（一个Template对象）。如果模板不存在，就触发TemplateDoesNotExist的异常。django.template.loade
系统 2019-09-27 17:37:43 1864
开放源代码搜索引擎为人们学习、研究并掌握搜索技术提供了极好的途径与素材，推动了搜索技术的普及与发展，使越来越多的人开始了解并推广使用搜索技术。使用开源搜索引擎，可以大大缩短构建搜索应用的周期，并可根据应用需求打造个性化搜索应用，甚至构建符合特定需求的搜索引擎系统。搜索引擎的开源，无论是对技术人员还是普通用户，都是一个福音。搜索引擎的工作流程主要分为三步：从互联网抓取网页→创建抓取网页的索引库→从索引库中进行搜索。首先需要一个能访问网络的爬虫器程序，依据UR
系统 2019-08-29 23:51:17 1864
自己最近在玩lucene，在做高亮的时候并没有发现org.apache.lucene.search这个包里有highlight文件夹，但我看到网上很多帖子上有SimpleHTMLFormatter这个类的，为什么我的没有，有图为证是不是我的版本不对啊我用的是jar是lucene-core-2.3.2.jar，在seacher包里只有function、payloads、spans三个文件夹。谁来帮我看看啊！！！Help！！Lucene-core-2.3.2.
系统 2019-08-29 23:36:27 1864
这个教程和以前经典出现的平滑滚动原理完全不同绝非抄袭功能也有区别flash演示+教程：[url=http://www.blueidea.com/articleimg/2004/06/1950/show.html]http://www.blueidea.com/articleimg/2004/06/1950/show.html[/url]FLA源代码下载：[url=http://www.blueidea.com/articleimg/2004/06/1950
系统 2019-08-29 23:35:54 1864
象我们看到的一样，一个生动的遮罩，能使动画得到一个令人满意的效果。实际上它不需要太多的努力就能用一个动画遮罩创建各种不同的效果，比如为一个客户的logo做的聚光灯效果。1.第一件事你需要一些要在其上照亮一个聚光灯的文本或其它图片。将它转换为元件。背景如果不是黑色也要用较暗的颜色。要看到亮的，我们首先必须创建一个黑暗的背景。如果背景是非常明亮的这个技巧不能得到相同的效果。2.在图片层上面新建一个图层并将它转换为遮罩层。图片层将自动连接成被遮罩层。按住shif
系统 2019-08-29 23:35:35 1864
脚本1:进入主页以后自动播放声音脚本2:进入主页后自动最大话,省的去在自己单击了脚本3:显示现在时间的脚本
系统 2019-08-29 23:31:22 1864
前几天在使用Dom4j开发项目时，遇到了两个问题，今天记在这里：1、直接使用SAXReader.read(Stringurl)方法指定文件所在路径，读取包含中文内容的文件时，发生了错误，提示信息为：org.dom4j.DocumentException:invalidbyte1of1-byteUTF-8sequence(0xb2)Nestedexception:invalidbyte1of1-byteUTF-8sequence(0xb2)。具体原因是：Do
系统 2019-08-29 23:30:01 1864
一个mailLogin的jsp页面:<%@pagelanguage="java"import="java.util.*"pageEncoding="UTF-8"%>MyJSP'mailLogin.jsp'startingpage<%Stringusername="";if(!session.isNew()){username=(String)session.getAttribu
系统 2019-08-29 23:23:34 1864
对任何公司来说，找到合适的人都是非常重要的工作。这十几年来，面试的人几乎快上千了。总的来说，公司之间的竞争越发激烈，找人的成本越来越高。好在技术的发展很快，开发的门槛也越来越低，做好技术，对人的聪明才智要求也在降低。只要不是过分挑剔，总是可以找到可以培养的合适的人。招人最难的是筛选，简历筛选，面试筛选。如何能很快地筛选出好的人呢？筛选简历：每次职位都会贴出多个，避免有人搜索不到。收到的简历每天都有上百。一般，我会设置邮件过滤器，把不同职位的人自动放进相应的
系统 2019-08-29 23:19:22 1864
